Betriebsrat fragen an die geschäftsleitung

Wie kann der Betriebsrat die Beratung von Mitarbeitern organisieren? Wie organisieren sich große Betriebsräte? Wie werden Sitzungen des. 1 Besteht für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vor einer Betriebsversammlung Fragen an den Betriebsrat zu leiten, die dieser dann in seinem Namen. 2 1. Offene Frage. Stelle offene Fragen, wenn du mit deinen Betriebsratskollegen, der Belegschaft oder mit dem Arbeitgeber Gespräche führst und. 3 Der Betriebsrat hatte dazu drei ergänzende Fragen: a) Wie soll die bisherige Praxis, die eine betriebliche Übung darstellt, gegen den Willen des. 4 Geschäftsführung des Betriebsrats: 8 Fragen und Antworten. Die Geschäftsführung des Betriebsrats ist eine komplexe Aufgabe: Viele Aufgaben müssen rechtssicher bewältigt und die Arbeit vieler Betriebsratsmitglieder koordiniert werden. Die Grundlagen dafür liefert das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Mit ihm haben Betriebsräte eine. 5 Als Betriebsrat sind Sie die erste Anlaufstelle für Fragen der Beschäftigten im Betrieb. Da sind schnelle Antworten gefragt. Hier hilft Ihnen unser frisch aktualisierter Ratgeber»Arbeitnehmer fragen – Betriebsräte antworten«von Dr. Ewald Helml weiter. 6 Der Betriebsratsvorsitzende leitet die Sitzung, lassen Sie sich das auch vom Arbeitgeber nicht aus der Hand nehmen. Wenn der versuchen sollte, Ihnen die Sitzungsleitung aus der Hand zu nehmen, rufen Sie ihn zur Ordnung und weisen höflich, aber mit Nachdruck auf Ihre Sitzungsleitung hin. 7 § 74 abs. 1 betrvg Als Betriebsrat sind Sie die erste Anlaufstelle für Fragen der Beschäftigten im Betrieb. Da sind schnelle Antworten gefragt. Hier hilft Ihnen unser frisch aktualisierter . 8 Wir beantworten die wichtigsten Fragen zum Thema Betriebsratssitzung. 1. Wie oft können oder müssen Betriebsratssitzungen stattfinden? Wie oft Betriebsratssitzungen stattfinden, kann der Betriebsrat selbst entscheiden. Denn er hat bei dieser Frage einen Ermessensspielraum. 9 Dabei haben die Betriebsparteien über strittige Fragen mit dem ernsten Willen zur Einigung zu verhandeln und Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu unterbreiten. Das Gesetz geht in seinem § 74 BetrVG davon aus, dass beide Parteien zum Wohle des Unternehmens zusammenwirken. betriebsversammlung themen beispiele 10 Mindestens einmal im Monat sollen Betriebsrat und Arbeitgeber zu einer Besprechung zusammenkommen und über strittige Fragen verhandeln. 11